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计划总结

2013年上半年党政办工作计划

作者: 来源:点击数: 发布时间:2014年03月06日

一、指导思想

在校长室和党委的领导下,认真贯彻执行党的教育方针和政策,严格遵守学校各项规章制度,以“运转规范、协调主动、督促有效、服务到位”为目标,夯实常规,确保规范有序,突出重点,保质保量完成,为实现学校年度工作目标做好综合协调和服务保障。

二、主要工作

(一)重点工作

根据学校2013年工作计划和上半年工作目标,党政办要在完成常规工作的基础上有重点的完成八项工作。重点工作的开展在认真计划的基础上,注重落实,力争创新。

1.贯彻落实校长室、党委部署,加强组织协调,推进学校各项重点工作。在校长室和校党委的领导下处理日常校务、党务,协调各部门工作是党政办的主要职能。2013年要正式实施《江苏省南通第一中学部门绩效考核方案》,组织制定《江苏省南通第一中学职能部门年度工作目标责任书》,分解落实学校年度共性目标和个性目标。根据行政会议部署细化落实双周工作安排,对阶段性的重点工作及时进行督促,确保工作措施落实到位,各项任务按时圆满完成。

2.协助校长室进一步加强师德建设。师德建设是学校进一步加强政风行风建设,办好人民满意一中的重要工作,直接影响学校的社会美誉度。针对当前学校教职工中存在的一些问题,党政办要在校长室的领导下,进一步深入开展师德建设。组织广大教职工系统学习学校《教工手册》,明确各自工作职责和考核要求,重温《中小学教师职业道德规范》、《江苏省南通第一中学师德规范“十不”承诺》,做到警钟长鸣,廉洁从教。精心组织学校第二届“仁爱教师”评选,从教师和学生两个层面展开推荐评选工作,使推荐评选过程成为教育的过程,对评选出的“仁爱教师”加大宣传力度,营造学习师德典型,争做师德典范的氛围。进一步加大师德考核力度,在职称评审、评先评优、绩效考核中实行一票否决制。

3.加强教育国际合作与交流工作。国际化是学校“十二五”规划中提出的特色办学重点之一,目前学校国际课程班已初具规模,办学成效显现,师生国际交流互访活动频繁,外籍教师人数渐多。外事办要梳理总结已有成果,形成系统化的学校国际合作管理体制和制度,为组建南通一中国际合作交流中心打好基础。3月底4月初,学校将迎来斯洛文尼亚师生回访活动,要协同各职能部门周密安排好回访接待工作,尤其要加强前期的联络,活动方案的制定与落实工作,确保活动有序、安全,取得成效。

4.组织开展好教职工职称评审工作。职称评审工作是一项常规工作,但因事关教职工切实利益,其重要程度不言而喻。党政办要及时向全校教职工传达上级文件精神,精心组织申报培训,协调各部门对申报人的材料进行认真审查核实,协助校学术委员会进行校内评审,对符合条件的推荐上报,确保评审工作公正、透明。

5.协助校长室做好招生的宣传与组织工作。上半年是学校招生宣传的关键时期,通过各种渠道把学校近年来的办学业绩,尤其是高考成绩、特色办学业绩加以宣传,让社会了解一中,支持一中,让初三毕业生填报一中,从而获得更多的优秀生源和特色人才,这将是学校持续发展的重要保证之一。本学期,我们将协助校长室继续组织好初高中衔接教育座谈会,宣传学校特色和业绩。在校长室的统一领导下,协同各部门组织好推荐生、基地生、艺体特长生、国际课程班学生的招生宣传与自主测试工作,党政办要总结往年工作中的得失,进一步加强分工和协调,结合部门职能重点在联络协调和信息发布方面多思考,主动开展工作。

6.做好文明创建工作。今年,文明单位创建工作的重点是在巩固09-10年南通市文明单位成果的基础上,做好11-12年度南通市文明单位创建申报与验收工作。我们要利用江苏省文明单位在线网站及时展示学校文明创建的成果与做法。要根据校长室和党委的布置及时做好申报与验收台账的准备工作,同时协调组织好市文明单位检查验收工作。

(二)常规工作

根据部门职能,党政办有许多常规工作,这些工作大多有一定的时序性和规律性。党政办管理人员在明确分工的基础上要进一步加强协作,敢于担当。进一步加强工作的计划性,在繁杂的事务中厘清思路,分清轻重缓急。进一步提升服务质量,做到“三好三满意”,即办好文、组织好会务、处理好来访来电,让社会满意、让教师满意、让领导满意。常规工作主要有:

1.综合治理:主要工作有①明确责任,与各部门签订学期综治责任书,并做好综治工作的日常督查工作;②配合校治保室动员广大教师开展安全隐患排查工作;③组织开好综治工作月度例会和检查;④认真做好民调、外来人口管理工作;⑤组织开展学校“普法”工作;⑥进一步加强综合治理的宣传教育工作,努力提高全体师生的防范意识,牢固树立“综合治理,人人有责”的观念。

2.协调联络:主要工作有①按照行政会议要求及时统整、印发学校双周工作安排;②整合学校各处室的工作,形成学校逐周行事历;③协调各部门贯彻落实校长办公会、党委会布置的各项工作;④及时了解和督办各处室工作,统筹协调,提高工作效率;⑤代表学校与上级主管部门及其他与工作相关的单位联络。

3.公文处理与档案管理:主要工作有①及时收发、登记上级及校外来的公文、函件;②根据职能分工及时将文件交校长、书记审阅;③根据审阅意见,及时将文件送相关关处室办理或通知相关教师,并做好督办工作;④管理好学校印章,严格按照学校规定,实事求是地开具各类证明,慎重使用学校印章;⑤及时按要求做好档案收集和整理工作;⑥热情接待,为师生、校友和社会人士做好档案查阅服务工作;⑦巩固四星级档案单位创建成果,提升档案信息化水平。

4.人事工作:主要工作有①按制度做好教职工的日常考勤考绩工作;②做好教职工年度岗位考核的组织工作;③做好教职工职称申报、各类优秀教师申报的材料组织与审核工作;④根据政策做好教职员工的聘用的相关工作;⑤做好离退休人员的管理工作,及时落实老干部相关政策,努力为他们排忧解难;⑥协助校长室做好计划生育工作。

5.工资工作:主要工作有①年初年度考核合格以上人员的薪级工资的晋升;②符合条件教师的教龄津贴调整;③职称、职务晋升人员的基本工资调整审批;④遗属补助的核发;⑤部分教工办理退休手续;⑥儿医备用金、独生子女奖励费的核发;⑦符合条件教工的岗位津贴调整审批;⑧幼儿入托费的核报。

6.党务日常工作:主要有①组织召开支部书记例会;②及时收缴党费并规范管理党费;③协助做好各项创建和主题教育活动的组织工作;④协助做好党风廉政建设,推行政务、党务公开制度;⑤协助做好党员发展和组织关系转移手续。

7.国际合作与交流工作:主要有①负责实施学校聘请外国专家、外籍教师的计划;②负责聘请外国专家和教师聘用合同的起草和修订;③负责外国专家和教师的工作生活管理;④负责学校与国外、境外学校、文化交流中心等单位、社团的交流与合作工作,包括协议书的起草和交流合作的组织工作。

8.其他事务性工作:主要有①协调其他职能部门做好各种形式的学习交流活动的接待工作;②热情耐心地做好家长、校友等的来电接听、来访接待工作;③按章做好校车的管理与派遣工作;④做好各种会务的组织工作;⑤做好学校保密工作;⑥按章办理教职工住房补贴的审批工作;⑦做好教职工子女入学的协调联络工作;⑧牵头做好各种创建工作。

 

2013年上半年党政办主要工作安排

二月份:

1.做好2013年学校工作会议组织工作

2.印发并报送学校工作计划

3.召开部门工作例会,学习学校工作计划,研究学期部门工作;

4.制定党政办年度工作目标责任书

5.安排好各种行政导护值班

6.符合条件人员的教龄津贴和基础性绩效工资中的岗位津贴的调整工作

7.协助组织召开支部书记例会,布置学校党建工作

8.超工作量津贴统计上网公示,核发班主任津贴等

9.组织教工参加安全隐患排查

三月份:

1.召开学校综治工作会议,签订综治责任状

2.做好事业单位年检工作

3.制定并落实斯洛文尼亚师生回访接待方案

5.超工作量津贴统计上网公示,核发班主任津贴等

6.召开学校民调工作会议

7.协同组织省学业水平考试考点工作

8.申报高级职称教师的论文鉴定工作

四月份

1.11-12年度市文明单位申报与材料准备

2.超工作量津贴统计上网公示,核发班主任津贴等

3.做好斯洛文尼亚师生回访接待工作

4.学校保密人员培训

5.综治月度检查

五月份

1.布置中高级职称的申报工作

2.协同工会组织“仁爱教师”评选推荐工作

3.超工作量津贴统计上网公示,核发班主任津贴等

4.协同做好推荐生、特长生等招生组织工作

5.组织高初中衔接教育研讨会

6.世界无烟日控烟工作宣传

7.综治月度检查

8.组织离退休教职工回校活动

六月份

1.协同做好高考考点有关工作

2.审核、装订、上报职称申报材料

3.做好部门工作总结

4.汇总各部门工作总结供教科处形成学校工作总结

5.超工作量津贴统计上网公示,核发班主任津贴等

6.校综治领导小组会议,总结学期综治工作

7.组织好学期结束教工大会

8.预发上半年奖励性绩效工资

9.做好学期文书档案的归档工作

10.安排好暑期行政值班

 

 

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