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计划总结

2013年上半年党政办工作总结

作者: 来源:点击数: 发布时间:2014年03月06日

2013年上半年,党政办全体人员在校长室和党委的领导下,依据学校中心工作和部门工作计划,以“运转规范、协调主动、督促有效、服务到位”为目标,夯实常规,紧抓重点,较为圆满的完成了工作任务。

一、加强组织协调,日常工作和重点工作有序推进。

在校长室和校党委的领导下处理日常校务、党务,协调各部门工作是党政办的主要职能。在工作安排中我们追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。在工作落实过程中我们增强组织协调的能力,增强服务大局的意识。

上半年,我们协助校长室按时高效的组织了双周行政办公会、重点工作专题协调会,根据会议的布置安排党政办双周工作和统整各部门双周工作安排,形成学校双周安排,并及时印发给每一位行政人员和学科教研室主任,学校双周工作安排是阶段主要工作的进一步细化,在部门层面的具体落实,也对部门工作的推进起到了很好的督促作用。

上半年我们协调各部门共同完成了曹卫星副省长来校视导、斯洛文尼亚师生访问团回访等重要接待工作,协同其他部门共同完成了省学业水平测试、高考、公务员考试、自主招生等重点工作。牵头负责某项工作时,我们在校长室、党委的领导下,制定详尽的方案、组织召开专门的协调会,在工作过程中关注每一个细节、关注每一个阶段的重点,确保万无一失。协同完成某项工作时,我们不推诿,按分工不折不扣,并能在工作中互相提醒。

二、重视师德建设,文明创建和仁爱教育齐头并进。

师德建设是学校进一步加强政风行风建设,办好人民满意一中的重要工作,直接影响学校的社会美誉度。2013年协助校长室、党委利用学校教职工大会、支部组织生活会,针对营业性家教等师德敏感问题在广大教职工中开展宣传教育,要求广大的党员立足岗位,提升师能,践行师德,以实践行动诠释一中“仁爱教育”的理念。我们协同工会开展第二届“仁爱教师”的推荐评选工作,通过自荐、推荐,组织评选,已初步确定了**等仁爱教师,我们将进一步挖掘他们的仁爱事迹、通过各种渠道广泛宣传他们的先进事迹,在师生中树立典型,引领广大师生人人讲仁爱、个个比奉献。

上半年,市文明办布置了20102012年度省文明单位、20112012年度市文明单位申报工作,我们在校长室党委的领导下,牵头完成了申报材料的准备工作,协同各部门对照标准和细则,精心梳理,形成了学校的创建台帐,与此同时,我们更新补充了省文明单位在线的网站内容,按照标准将2010年以来的500多条信息分类上网发布,为迎接实地和网络检查做好了充分准备。目前市文明办已将我校作为省文明单位上报。

三、强化国际合作,对外交流和外事管理成绩显著

国际化是学校“十二五”规划中提出的特色办学重点之一,本学期,师生国际交流互访活动频繁,学校外事工作成绩显著。

2013329日至47日,来自斯洛文尼亚马里博尔第二中学的18位师生来我校友好回访,外事办在校长室的领导下,制定了详实周密的接待方案,协同其他处室安排了丰富多彩的校园学习与文化活动,游览了南通、上海等多处旅游景点,使外方师生对中国有了一个较为具体的了解。同时,学校还就进一步加强师生的互访交流达成了具体的协议。在此过程中,外事办负责同志全程陪同,为这次回访接待任务的圆满完成付出辛勤的汗水。

本学期,学校首次和AIESEC组织(国际经济学和商学学生联合会)合作,共同组织学生进行“让城市更美好”大型公益调查活动。AIESEC 是全球最大的由青年领导的组织,力主为青年学生打造发展自身领导力的平台,由此给青年大学生提供参与到跨国商业实习、文化交流,实践性领导力岗位锻炼以及全球学习的机会。它在全球113 个国家和地区2100 所大学内拥有超过60000 名成员,具有强大的影响力。通过这次活动,PGA学子锻炼了交流能力,应变能力,合作能力,领导能力等,更重要的学习到了从国外普及的社会调查活动的设计以及流程,更深入了了解了自己所在的城市。这次活动对于推进南通一中的国际化全方位合作进程具有重要意义。在此次调查活动中,PGA教学中心和学校外事办共同为公益调查活动外方志愿者的住行和活动的组织做了周密的策划和安排。

另外,外事办上半年还完成了为多位外教办理外专证、暂住证延期或注销手续,为法国雷恩大学等国外高校推荐学生、国际课程班的招生宣传与毕业典礼的组织等外事日常工作。

由于,我校近年来在国际合作交流工作方面的成绩显著,市教育局再次推荐我校申报20112012年度江苏省教育国际合作交流先进学校。

四、重视常规工作,人事工资和党务等日常工作得到有效落实

根据部门职能,党政办有许多常规工作,这些工作大多有一定的时序性和规律性。党政办管理人员能够在繁杂的事务中厘清思路,分清轻重缓急,使人事工资、党务、综治等日常工作都得到了有效的落实。

上半年,我们按月及时统计教职工超工作量津贴、临工工资和班主任津贴;按时做好2013年度绩效工资的中期结算工作;为多位教师办理退休手续并努力为退休教师在退休前办理好岗位晋级。我们组织130位教师参加专业技术人员第四轮公需科目继续教育网上学习培训,组织14位职工参加第三轮培训,并顺利通过考核。我们加强了离退休老师的联络,及时落实上级部门关于离休老干部的政策,组织离退休老师端午节回校座谈,组织在职和离退休教职工体检。

上半年,我们协助校党委做好中心组理论学习材料准备和学习组织、支部书记例会的组织、党费收缴管理、党员发展等党务日常工作。

上半年,我们加强了校友联络,刊印了第一期《校友报》;我们重视了综合治理,行政值班安排和教职工安全隐患排查组织得井然有序;我们做好了公文处理与档案管理,参加了公文知识培训,公文拟制更加规范。

上半年,我们修订了《学校车辆管理办法》、《公务接待管理办法》、《教师脱产进修管理办法》等学校管理办法,使管理更加规范、办学更加勤俭。

此外,我们还一丝不苟地做好学校保密工作,计划生育工作,来电接听、来访接待工作,教职工住房补贴的审批工作等。

回顾半年来的工作,我们取得了一定的成绩,较为圆满地完成了各项工作任务,这和我们工作中注重计划性、协调性、规范性是分不开的。对照学期工作计划,还有少数工作没有得到有效的推进,这其中有客观的原因,也有主观的原因,在新的一学期,我们要进一步增强创新意识,主动意识,全局意识,为全面完成学校年度工作目标作出贡献。

 

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