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计划总结

2017年下半年工作计划

作者: 来源:点击数: 发布时间:2017年08月09日

2017-2018学年度第一学期部门工作计划

党政办公室

20178月)

一、指导思想

在校长室和党委的领导下,以“运转规范、协调主动、督促有效、服务到位”为目标,紧紧围绕学校中心工作,强化落实,强化沟通协调,勇于创新,不断提高管理效能,为实现学校年度工作目标做好督促、服务和保障工作。

二、重点工作

1. 加强组织协调,贯彻落实校长室、校党委的工作部署,推进学校重点工作。

围绕学校年度工作目标和下半年工作计划,以目标任务推进为抓手,协调各部门推进2017年的各项重点工作。重点是根据行政会议部署细化落实双周工作安排,对阶段性的重点工作及时进行督促,确保工作措施落实到位,各项任务按时圆满完成。

2. 加强基层党组织建设,持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。

以《中共江苏省南通第一中学委员会关于加强和改进党的建设工作的意见》为指导,进一步完善学校党建工作制度,规范和指导学校党的建设工作,建设学习型、服务型党组织,发挥党组织在学校的战斗堡垒和政治核心作用。落实“三会一课”制度,完善中心组理论学习制度,积极参加教育系统中心组学习示范点创建;深入推进服务型党组织建设工程,积极参加教育系统服务型党组织示范点创建。

持续开展“两学一做”学习教育,推动从严治党向全体党员延伸。“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。党政办要在校党委的领导下按照《实施方案》积极推进各项学教活动,及时做好学教活动的宣传报道,阶段总结和信息上报工作,确保学教活动保质保量,不走过场。

3. 进一步加强学校师德师风建设。

利用教职工大会、校园网站、电子屏等大力宣传《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师职业道德规范》、《江苏省南通第一中学师德规范“十不”承诺》等规章制度,协助校长室认真开展学校和在职教师有偿补课专项治理工作,坚决反对和制止有偿补课,营造风清气正教育政治生态。

同时要加强正面宣传引导,组织宣传和学习身边的师德典型。要精心组织学校第四届“仁爱教师”评选,加大宣传力度,举行第四届“仁爱教师”事迹展,营造学习师德典型、争做师德典范的氛围,组织专题表彰会,激发教师的职业荣誉感和崇高感。

4.协助校长室做好师资队伍建设相关工作。

教师队伍是一个学校持续发展、优质发展的关键,师资队伍建设是一个系统工程,党政办重点要协助党委、校长室做好优秀人才评选组织工作。下半年将开展首届市特级教师、局直学科带头人、骨干教师等优秀人才的申报组织工作。及时传达相关文件,做好申报辅导和材料审核工作,协助校学术委员会做好校内评审工作,并及时将符合条件的老师的材料上报参评,为老师的专业提升做好服务工作。

5.协助推进依法治校与党风廉政建设工作

带头严格执行并协助校长室、党委督促各部门执行2014年制定的“南通一中‘三重一大’集体决策制度”、“南通一中主要负责人‘四不直接分管’管理办法”,按规定的流程依法办事;做好政务公开工作,通过校园网、校务公示栏渠道及时公示学校的大事要事。加强制度建设,重点是加强内部控制制度建设,继续协同后勤处等部门在梳理学校现有相关制度的基础上,补充完善内部控制制度,从而形成一套完善的学校内部控制制度体系。

党风廉政建设是一项常态化的工作,党政办要协助校党委抓好党风廉政建设“两个责任”的落实工作,与时俱进的开展廉政教育主题活动,大力弘扬党的优良作风,持之以恒抓好中央八项规定贯彻执行,

围绕《南通一中党员“双优”标准》组织开展争先创优活动,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

6.做好学校宣传工作

舆论宣传关系到学校的品牌形象,在常规宣传工作的基础上,要积极加强在南通教育网、南通日报等媒体上对我校宣传的力度,围绕学校的中心工作和专题活动,做一到两个专题的深度报道;要通过校园网、校报、校外媒体等各种渠道宣传学校的办学业绩和特色,充分发挥学校宣传小组的作用,提升学校新闻宣传的质量、时效和频度。

加强环境文化建设,传承 “敬诚勤朴”的校训、“勤学守纪、求实创新”的校风、“严谨扎实”的教风、“好学善思”的学风,丰富其内涵,赋予其时代意义,提炼其内在气质,将之视觉化、形象化,形成统一的文化形象。9月初完成《一中,让梦想照进现实》一中教师篇视频拍摄;按照合同年底前协同相关部门完成仁爱教育、智慧校园、学校综述等另外三个视频的拍摄。

7.组织好友好学校的交流活动。

2017年下半年学校将迎接德国友好学校的回访,国际教育处要协同学生处等部门组织好回访接待工作。一是加强回访的前期联络工作;二是牵头制定接待方案并上报市教育局;三是协同相关部门参与回访接待,尤其是回访带队教师的接待,组织回访师生的活动等;四是做好回访接待的宣传工作。

二、常规工作

根据部门职能,党政办有许多常规工作,这些工作大多有一定的时序性和规律性。党政办管理人员在明确分工的基础上要进一步加强协作,敢于担当。进一步加强工作的计划性,在繁杂的事务中厘清思路,分清轻重缓急。进一步提升服务质量,做到“三好三满意”,即办好文、组织好会务、处理好来访来电,让社会满意、让教师满意、让领导满意。常规工作主要有:

1.综合治理:协同工会、学生处动员广大师生开展安全隐患排查工作;安排好各种行政导护值班,加强导护到岗情况的督查。组织教职工开展安全法制教育,提高广大教职工的安全意识、法制意识。认真做好民调、外来人口管理工作,进一步加强综合治理的宣传教育工作,努力提高全体师生的防范意识,牢固树立“综合治理,人人有责”的观念。

2.公文处理与档案管理:及时处理各种公文,并加强督办,及时按要求做好档案收集和整理工作,热情接待,为师生、校友和社会人士做好档案查阅服务工作。

3.做好学校宣传工作:结合校园网建设和学校文化氛围营造做好学校日常宣传工作、围绕学校重大事件、热点问题做好对外宣传报道工作、尤其要重视网络媒体的正面宣传报道。

4.做好各种文稿的撰写工作:在校长室的领导下撰写好学校工作计划、总结及校级专题性总结材料,协助其他部门做好专题性总结材料的润色工作,为校长室成员写好会议发言稿。

5.人事工作:做好新聘教师的人事关系的转进相关工作,及时办理退休老师相关手续,联络好离退休同志,关心他们离退休生活。

6.工资工作:按时做好每月的超工作量津贴、班主任津贴、临工工资核发工作;尽快明确各部门绩效工资模块修改,并督促整改到位,在一定层面征求意见,高标准做好年度教职工绩效考核各项工作,无遗漏,零差错。

7.党务日常工作:协助党委制度化召开支部书记例会,及时收缴党费;协助做好党风廉政建设、推进政务、党务公开工作;做好党员组织关系的转接工作。

8.国际合作与交流:负责做好外国专家的聘用和管理工作,关心外教生活,让外教融入学校;及时办理好外教的各种证件,与市外专局、出入境管理处、派出所加强沟通,共同做好外教的管理工作。负责对外合作交流项目的联络与相关组织工作,牵头组织好德国友好学校访问的交流活动,做好意大利语选修教师的联络工作。联系各国际友好学校,形成完整的材料,深化国际交流活动。

9.创建工作:根据上级主管单位的评估标准,整理资料,准备台帐,做好目标责任制考核、文明校园等创建工作。

10.做好车辆管理、保密工作、计划生育工作、来电接听、来访接待、印章管理等工作。

党政办公室主要工作安排

八月份:

1.报送学校工作总结与计划;

2.组织新学期教职工大会;

3.安排好新学期行政导护值班;

4.发放上半年绩效工资预发告知书,并接受咨询;

九月份:

1.做好迎接教育局开学检查的准备工作;

2.印发学校工作计划;

3.召开部门工作例会,分解部门工作;

4.暑期加班统计;

5.安排好庆祝教师节活动;

6.核发临工工资;

7.汇总教师住房补贴申请,为做好预算做准备;

8.编辑出版《南通一中校报》;

9.做好新学期外教管理工作。

十月份:

1.敬老节活动组织工作;

2.教坛新秀、骨干教师、学科带头人申报组织工作;

3.九月份超工作量奖统计并上网公示;核发班主任津贴和临工工资;

4.协同学生处年级部做好中德交流协调工作;

十一月份

1. 十月份超工作量奖统计并上网公示;核发班主任津贴和临工工资;

2.编辑出版《南通一中校报》;

3.公开教研活动联络与接待工作。

十二月份

1.教师年度绩效考核与数据汇总;

2.学校目标责任制达成情况材料汇总;

3.学校十件大事评选组织与宣传工作;

4.十一月份超工作量奖统计并上网公示;

5.核发班主任津贴和临工工资;

6.核发下半年的遗属补助费;

一月份

1.组织教师年度考核工作;

2.组织党员年度评议工作;

3.做好部门工作总结和学校工作总结;

4.编辑出版《南通一中校报》;

5.十二月份超工作量奖统计并上网公示;核发班主任津贴和临工工资;

6.汇总统计2017年度奖励性绩效工资并及时发放;

7.组织学校结束教职工大会;

8.寒假值班安排。                         

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