1.为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》，切实加强学校安全管理，明确各自职责要求，实行奖罚分明，设立学校安全责任奖。

2.学校安全责任奖约占奖励性绩效工资的5%，不得突破。

3.学校通过安全评估或检查，年内无重大安全责任事故的，对全校教职工进行奖励，奖励金额1000元/人。安全奖当月考核、次月发放，每人每月计发100元，全年按10个月计发。

4.有下列情况之一的，适当给予增发安全责任奖。

（1）见义勇为，及时发现并有效制止违法犯罪分子对师生生命和财产侵害的，给予300-500元的奖励。

（2）在重大自然灾害和突发事件中表现突出，有效挽回学校财产损失和保护师生生命安全的，给予300-500元的奖励。

（3）学校安全工作获得市级及以上荣誉的，给予相关负责人适当奖励，以精神奖励为主。

5、有下列情况之一的，部分或全部扣发安全责任奖。

（1）安全管理人员未能履行好安全管理职责，造成师生生命和财产损失的，视情节轻重，扣发当年度部分或全部安全责任奖，从次月起停发安全责任奖，直至扣满为止。

（2）教职工不遵守学校安全管理规定、不履行学校安全管理职责，造成师生生命、财产损失的，视情节轻重，扣发当年度部分或全部安全责任奖，从次月起停发安全责任奖，直至扣满为止

（3）未妥善保管好自身贵重物品，在校内造成自身财产损失且给学校安全管理带来负面社会影响的，扣发两个月的安全责任奖。