一、资格条件

二、招聘岗位

本次公开招聘共设招聘岗位3个

高中数学1名

高中物理2名

三、招聘方式

1.招聘形式：

第一批次在北京大学、清华大学进行（执行9所学校全部招聘计划）；第二批次在北京师范大学进行（执行第一批次未完成计划）；第三批次在华东师范大学进行（执行第一、二批次未完成的招聘计划；第四批次在南京师范大学进行（执行第一、二、三批次未完成的招聘计划，各批次剩余计划在下批次报名前公布，详见变更公告。对前一批次已完成的招聘计划，不再安排本轮下一批次招聘。

四、招聘程序

1.报名方式：

2.报名时间：

3.确定面试人员

主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。面试成绩当场公布。

①面试安排（报名通过当日）：确定面试名单后，招聘小组现场通知考生。考生持本人身份证在规定时间，在指定地点集中参加面试。面试形式为模拟上课，准备时间30分钟，上课时间12分钟。

②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：高中数学、物理人教版。

按现场交流与综合素质考核、面试成绩各50%计算总得分，现场公布成绩及名次。按各岗位计划数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同者，以面试成绩高者为先），按第一志愿进行投档（投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，按总成绩由高分到低分的顺序投档），确定各学校各岗位拟签约人员，报招聘工作领导小组审核。

根据审核结果确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续（请考生携带好三方协议）。签约后，招聘单位可安排考生到校跟岗锻炼或顶岗实习，做好跟踪培养与考核相关工作。

毕业生正式到岗之前，南通市教育局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网、南通市教育局网进行公示。

公示期满无异议者，办理拟聘人员聘用等手续。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

五、其他事项