尹建炉，1975届高中校友。男，61岁，江苏南通人，汉族，九三学社成员，工商管理硕士，高级经济师。先后毕业于扬州师院史地专科班，江苏省委党校经济管理本科、研究生，复旦大学管理学院硕士。

尹建炉工作四十多个年头，经历的社会岗位较多。1975年9月开始，人生的第一份职业是筑路工人，接着当了近3年的卡车司机，随后走上求学之路。曾任南通市第十七中学教师，市民族宗教事务局秘书，九三学社南通市委副秘书长、组织部长、秘书长、副主委，市政府经济体制改革办公室副主任，市发展改革委副主任，中房集团南通有限公司监事会主席，南通国投公司副董事长，南通城建集团副董事长，南通兴东囯际机场监事会主席，南通港口集团有限公司董事长，南通港集团有限公司董事长，中国港口协会常务理事，江苏省港口协会副会长，市十三届人大常委。现任南通市政协副主席，江苏省政协委员，九三学社南通市委主委，九三学社江苏省委常委。

八十年代初期，尹建炉在母校市一中实习后，被分配到市第十七中学当了一名地理老师。在那个“振兴中华”的岁月里，教师职业彰显崇高与朴实。尹建炉教学初中部一个年级6个班的地理课和职业高中部的自然地理课，还经常外出代课。他满怀热忱全身心地投入工作，认真备课，精心授课，诲人不倦。他还重视自身学习提升，积极进行教学拓展。到校外借来当时稀有的录放机等设备用于教学，组织职高同学去狼山进行地学实地考察，组织同学观测哈雷彗星等天文现象，编写教学讲义，撰写科普文章，受到学生的欢迎和喜爱。尹建炉在这所中学度过了忙碌、平淡而有意义的七年，书写着人生美好的青春年华。

近20年来，尹建炉长时间从事经济体制改革、大型企业和九三学社地方组织的领导工作。2002年，南通市在全国率先启动地级市市属生产经营性事业单位改革。一年时间内，尹建炉牵头实施改制了110家事业单位，撰写的总结文章被国务院体改办内刊登载，发往全国各省市，并上报中央两办。此后，他参加了国家发改委社会机构改革考察团赴巴西等国的考察，并受聘参加了国家发改委“中国事业单位改革”文稿的起草工作。尹建炉1998年起任九三学社南通市委副主委，2010年起任主委至今。在他的领导下，九三学社南通市委按照“务实、创新、有作为”工作指导方针，在自身建设、参政议政、社会服务等方面都取得了显著的成绩，多次受到九三学社中央和省委的表彰，下辖的九三学社通州区委被表彰为全国基层工作先进典型。他本人也当选为九三学社省委常委、全国十一大代表。

2006年初，尹建炉受命来到南通港口集团有限公司，代表中方出任这家刚刚合资拥有近五千员工的大型港口企业的首任董事长。尹建炉通过多种方式迅速了解企业的历史和现状，根据企业性质的变化，他通过董事会聘请普华永道对企业制度和流程进行再造，先后制定了预算管理等8个一级管理制度和各类二级管理制度100多个，构建起全新的制度体系。同时，精心设计了企业业务和管理标准化的八大流程，使用了EDI、ERP、HRM等信息管理系统，极大地提高了管理效率。通过对企业历史和现实的总结，尹建炉主导凝炼出了南通港口集团全新的企业精神：“诚信、务实、高效、卓越”。他提出要脚踏实地做好基础管理和基层管理，企业历史上首次实行管理人员聘用制，他要求大家要不断提高做人的境界、做事的境界和团队合作的境界，形成企业文化强大的驱动力，凝聚共同愿景，实现共同奋斗。经过大量调查研究和论证，尹建炉提出了大胆的企业改革方案，集团公司大刀阔斧地实施了狼山、姚港、江海三大装卸公司战略性资源整合工程，港口的资源要素得到优化配置，避免了内部同质竞争。尹建炉提出“以外拓市场为第一要务”的经营理念，用“大商务”的思维定位和运作模式开拓市场。制度一变天地宽，新的体制机制转化为新的发展优势。2006年企业港口货物吞吐量大幅上升，同比增长了15%，集装箱吞吐量增长了20%，随着新建的狼山三期码头15万吨级韩国籍巨轮“快乐光辉”号卸下7万多吨铁矿石，南通港的吞吐量突破了1亿吨大关，提前数年成为中国第11个亿吨大港。尹建炉他无比感慨：“亿吨大港不仅为地方经济、产业和货主提供支撑，促进港口经济的良性循环，更提升了南通港在国际港口中的地位。”2007年2月，南通港首次接卸20万吨级巨轮“钻石武士”号，创下了长江港口接卸最大船舶纪录。2007年南通港口集团成为中国内河吞吐量最大的码头企业，成为江苏省重点物流企业。此后，企业得到稳步发展。

2017年底，因工作需要，尹建炉离开了港口集团。留下了二组数据：经过了12年，企业赢利从1100万元/年到1.57亿元/年；企业评估价值从5亿元到36亿元。尹建炉坚信：港口人具有博大的胸怀、胆识和心智，一定能够在新的征程中实现新的跨越。

如今，尹建炉在现在的工作岗位上仍脚踏实地，不断进取。